Der Demographische Wandel

Die Altersstruktur der Bevölkerung in Deutschland verändert sich nachhaltig, eine niedrige Geburtenrate sowie der Abwanderung von Fachkräften ins Ausland sind die größten Faktoren hinsichtlich des immer größer werdenden Fachkräftemangels in Deutschland. Der fortschreitende Strukturwandel, der damit einhergeht, ist bereits deutlich spürbar.

Im Kontext bedeutet das, dass sich früher Firmen die Kandidaten aussuchen konnten, und heute Kandidaten sich die Firmen aussuchen, wo für Sie die Rahmenbedingungen am besten passen. Das Gehalt und die Location spielen hierbei nicht selten nur eine untergeordnete Rolle.